MSD InternationalMSDINTERNATIONAL← Home

MSD / Mechanismus / RESEARCH EDITION

De J-curve: eerst opnieuw opbouwen, later oogsten

Brynjolfsson, Rock en Syverson leggen uit hoe complementaire investeringen in organisatie en kennis de gemeten voordelen van een faciliterende technologie kunnen vertragen.

Jetzt eintauchen ↓RECHERCHESTAND 12.11.2026 · FAKTEN + EINORDNUNG + SZENARIEN
RESEARCH NOTE / 2018Mechanismus

Wirtschaft & Arbeit

Extern onderzoek · MSD-classificatie
Keine Behauptung eines eigenen Versuchs.

01 / EINORDNUNG

Wat deze bevinding betekent.

Grenzen des Nachweises

De J-curve is een verklaring voor transities, en niet een belofte dat het rendement later automatisch zal stijgen.

Onze afleiding voor een pilotoperatie

Leg dataopschoning, training en procesontwerp vast als investeringen; Deze werkzaamheden verdwijnen niet in de aanschafprijs van een robot.

Deze afleiding is een redactionele aanbeveling van MSD. Het is geen verder resultaat van het aangehaalde onderzoek.

Bron en versie

NBER · Productivity J-Curve · Publikations-/Bezugsjahr 2018. Recherchiert am 12.11.2026.

Lees primaire bron ↗

Extern onderzoek, geen klantreferentie van MSD. Wij publiceren eigen proeven pas met opstelling, datum, meetwaarden en gedocumenteerde mislukte pogingen.

02 / LINKS

Denk vooruit. Blijf controleren.

Wirtschaft & Arbeit / Befund / 2023

KI im Support: messbarer Nutzen, ungleich verteilt ↗

5.179 ondersteunend personeel vormen de basis van het NBER-werkdocument. Met hulp steeg het aantal opgeloste problemen per uur met gemiddeld 14%. Vooral nieuwe en minder ervaren strijdkrachten profiteerden ervan.

Brynjolfsson, Li & Raymond · NBER 31161
Economie & arbeid / Duiding / 2025

Blootstelling is geen ontslagprognose ↗

De verfijnde ILO-index onderzoekt welke beroepstaken met generatieve AI in aanraking kunnen komen. Hij duidt technische blootstelling, niet daadwerkelijk besloten banenverlies.

ILO · Working Paper 140